יסודות מדעי ההתנהגות – סיכומים

להלן תמצאו אסופת סיכומים בקורס "יסודות מדעי ההתנהגות". הקורס אמנם משתייך לתחום של מדעי ההתנהגות אך ביסודו הוא מיועד ללומדי מנהל עסקים ותחומים קרובים המצריכים ידע בסיסי בדרך שבה בני אדם פועלים כיחידים וקבוצות. להלן תמצאו רשימה של קישורים לעמודי סיכום בנושאים שונים הנכללים תחת המסגרת של הקורס "יסודות מדעי ההתנהגות". כל קישור יוביל אתכם לעמוד סיכום בנושא מסוים מתוך הקורס הכולל גם קישורים לעמודי סיכומים נוספים בתחומים רלוונטים. למידע נוסף ועוד סיכומים תוכלו לפנות אל מאגר הסיכומים בפסיכולוגיה שלנו כאן באתר או למאגר הסיכומים במנהל עסקים. בהצלחה! חלק מהחומרים מקבילים גם לתוכן הנלמד במסגרת הקורס מבוא להתנהגות ארגונית.

סיכומים ביסודות מדעי ההתנהגות:

גישת הניהול המדעי של טיילור

גישת יחסי אנוש (מאיו הות'רן)

התיאוריה הארגונית הקלאסית (מקס וובר)

תיאוריה וניסוי

איסוף נתונים במחקר

סוגי מחקרים

השוואה בין מחקר ניסויי למחקר מתאמי

שיטות למידה

התניה קלאסית

התניה אופרנטית

חיזוקים בתהליך הלמידה 

עונשים בלמידה

למידה תצפיתית

למידה קוגניטיבית

חוסר אונים נלמד

יישום הלמידה בארגון

תהליכים בתפיסה

הטיות בתפיסה חברתית

הטיות קוגניטיביות

ייחוס  –המודל של קלי

אינטרסים וייחוס

הטיות בייחוס

ייחוס הצלחה וכישלון

עיוותים בייחוסים

עמדות

עמדות והתנהגות 

שכנוע

מודל ההסתברות לעיבוד

תיאוריית הדיסוננס הקוגניטיבי של פסטינגר

תחבולות שכנוע

תיאוריות מוטיבציה

תיאוריית הצרכים של מאסלו

יישום תיאוריית הצרכים של מאסלו בארגון

תיאוריית ERG

תיאורית שני הגורמים של הרצברג

תיאורית ההוגנות של אדמס

תיאורית הצבת מטרות

תיאורית הציפייה של ורום