העיקרון הפיטרי: התקדמות העובד נעצרת כאשר הוא ממצה את כשירותו. כל עובד מקבל תפקיד התחלתי בהתאם לידע והכישורים שלו, כאשר הוא זוטר וממלא את תפקידו כראוי הוא מקודם לתפקיד בינוני וכך הלאה- עד שלא יוכל למלא את התפקיד בהצלחה ויישאר בתפקיד זה. לפי עקרון זה, את רוב התפקידים הקבועים מאיישים אנשים לא יעילים הפחות מוכשרים לתפקיד.
חזרה אל: מילון מושגים ומונחים בסוציולוגיה
כמה מהציטוטים היפים והחכמים ביותר על חברות, ידידות, אהבה וקירבה
המעמד השביר, או ה-"פריקריאט", הוא קבוצה חברתית הולכת וגדלה של אנשים שאי-קביעות היא מצב הקבע שלהם, ואי-ודאות הודאות היחידה. האם זה גם אתם?
וינסטון צ'רצ'יל, גנדי, ג'ון קנדי, מרגרט תאצ'ר, יצחק רבין ועוד מנהיגים ומנהיגות גדולים בכמה ציטוטים יפים על מנהיגות
איך ההערכה העצמית שלנו משפיעה על ההערכה של הדברים בחיינו? על תסמונת גראוצ'ו מרקס
עבור דקארט, שאלת קיומו של אלוהים איננה רק עניין תאולוגי – היא לב לבה של הפילוסופיה שלו. ההוכחות לקיום האל ממלאות תפקיד מכריע בביסוס הוודאות של הידע האנושי.
הלשו ןהמושחזת והשובבה של הילד הרע של הרוקנרול, כמה מהציטוטים המובחרים של פרנק זאפה