העיקרון הפיטרי: התקדמות העובד נעצרת כאשר הוא ממצה את כשירותו. כל עובד מקבל תפקיד התחלתי בהתאם לידע והכישורים שלו, כאשר הוא זוטר וממלא את תפקידו כראוי הוא מקודם לתפקיד בינוני וכך הלאה- עד שלא יוכל למלא את התפקיד בהצלחה ויישאר בתפקיד זה. לפי עקרון זה, את רוב התפקידים הקבועים מאיישים אנשים לא יעילים הפחות מוכשרים לתפקיד.
חזרה אל: מילון מושגים ומונחים בסוציולוגיה
הסכנות שבכוח בלתי מוגבל והשפעותיו ההרסניות דרך דוגמאות היסטוריות, פילוסופיות ופסיכולוגיות ולמה אין חופש אמיתי בלי הגבלת כוח.
חמש תיאוריות קלאסיות שמנסות להסביר מהי מנהיגות ומה הופך אדם למנהיג. האם מנהיגות היא תכונה מיוחדת, הקשר מסוים, תלות או עניין של כוח?
האם להיות עסוק זה להיות פרודוקטיבי? לפי אריך פרום, פוריות אמיתית היא לא לעשות הרבה אלא לממש את מי שאנחנו דרך מה שאנחנו עושים
מיתוסים חשובים יותר מעובדות? על תפיסתו של ג'ורג' סורל את האלימות, המיתוס והפוליטיקה – ועל הרלוונטיות שלה לעולם המודרני.
מה עשה לאנושות השיגור הראשון של חפץ לחלל? ומה הקשר של זה למערכת היחסים שלנו עם המדע והטכנולוגיה
ציטוטים פוקחי עיניים על האידיאולוגיה ששטפה את אירופה בדם