התנהגות ארגונית: האישיות
מתוך: מנהל עסקים \ התנהגות ארגונית
אפקט ההילה – הנטייה של ההתרשמות הכללית שלנו מאחרים, להשפיע על הערכה אובייקטיבית של תכונות ספציפיות שלהם. כמו לקלוט התאמה גבוהה בין תכונות שאינן קשורות. היא מאוד חכמה אז היא בטח חרוצה, הוא לא מבריק במיוחד אז הוא בטח עצלן
אפקט ההילה אומר שהתרשמות חיובית שיש לנו מאדם מסוים תושלך על כלל פעילותיו של אותו אדם. גם ההיפך הוא נכון, כלומר תפיסה שלילית של בן אדם תושלך על כלל מעשיו. מרגש שגיבשנו עמדה מסוימת על אדם אנחנו נוטים להכליל אותה לגביו כל פעולותיו כך שההערכה שלו כבר לא אובייקטיבית. לדוגמא בארגונים כאשר מנהלים בכירים מבצעים הערכה פורמלית על עובד, הם משליכים את יכולתו הגבוהה במשימה מסוימת על כלל תפקודו (הוא מצויין במשימה מסוימת לכן בהכרח הוא מצויין בשאר המשימות, או הוא נכשל במשימה הזאת הוא כנראה נכשל בכל המשימות האחרות).
מה מאפיין אותנו כאנשים :
- התכונות הפיזיות – צבע עיניים, גובה משקל
- יכולות קוגנטיביות- אינטליגנציה
- תכונות אופי – חרוץ, אמפתי
- הערכים – העקרונות, הדברים שמנחים אותנו בעולם
- דעות- מושפע מהערכים שלנו , העמדה הספציפית שיש לגבי משהו ( מה אני חושב על העבודה שלי וכו').
דברים כמו תכונות פיזיות קשה לשנות, דעות קלות להשפעה.
סוגים של מאפיינים אישיים
גורמים גנטיים זה דברים שקשה לשנות אותם, ומשהו שנקבע על ידי הסביבה הם דברים שיותר קל לנו להשפיע עליהם.
מהי אישיות?
שני דברים בסיסים בהגדרה של אישיות- לכל אחד מאיתנו יש דפוס ומאפיינים שלא שייכים לאנשים אחרים, המכלול כולו זה משהו שייחודי לבנאדם.
האם אישיות של בנאדם זה משהו שיכול להשתנות? משהו שנולדים איתו ?
יש לנו נטייה חזקה לחשוב שהאישיות היא קבועה.
דברים מסוימים אכן נשארים זהים: הבעות פנים, תגובות, דרכים לענות על שאלה.
למרות שיש חוזק לתכונות, לאופי של בנאדם, יש מצבים חזקים בחיים שמשפיעים על האופי של הבנאדם.
נצפה שתאומים זהים בגלל שיש להם אותו מטען גנטי יהיה להם רמה יותר גבוהה של קשר. אם אישיות היא גנטית נצפה שבין אנשים זרים הקרבה תהייה 0 (ואכן מחקרים תומכים בטענה זאת), וכלל שמתקרבים בקרבה, אחים, תאומים והורים המתאם הולך ועלה. יחד עם זאת ניתן עדיין לבוא בביקורת, הילדים גדלים באותו הבית, המשפחה וההורים זו אותה סביבה.
מחקרים על תאומים זהים שהופרדו בלידה בתקופה שלפני 30 עד 40 שנה , אותו ילד עם אותו מטען גנטי גדל בשתי סביבות שונות, ניתן לראות שהמתאם גבוה בצורה משמעותית.
סרטון על תאומות שהופרדו בלידה, נקודות הדימיון: שתיהן למדו קולנוע, תנועות ידיים דומות, שתיהן ערכו את העיתון וכו', קשה להאמין שהן הופרדו בלידה.
יש דברים שמושפעים יותר חזק מגנטיקה ויש דברים שמושפעים פחות לדוגמא: סגנון דיבור.
מחקרים מראים שאפילו בתחומים כמו : תחומי עבודה שבוחרים, סיפוק מעבודה וכו' יש השפעה גנטית מאוד חזקה.
לאישיות יש השפעות מאוד חשובות על איך אנשים חושבים ומתנהגים.
